Pemkab Malra Gelar Job Fit untuk 12 Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama

LANGGUR, MANUSELANEWS.COM. – Pemerintah Kabupaten Maluku Tenggara (Malra) melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) menggelar Uji Kompetensi (Job Fit) dan Evaluasi Kinerja bagi 12 Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan pemerintah daerah. Kegiatan ini berlangsung di Langgur, Kamis (19/6/2025).

Bupati Maluku Tenggara, Muhamad Thaher Hanubun, menegaskan bahwa uji kompetensi ini bukan sekadar formalitas, melainkan wujud nyata komitmen Pemkab Malra dalam membangun birokrasi yang profesional dan berbasis meritokrasi.

“Jabatan adalah amanah, bukan hadiah. Seleksi ini bertujuan menilai kompetensi, integritas, dan kesiapan pejabat. Hasilnya akan menjadi dasar dalam rotasi, mutasi, atau promosi jabatan,” tegas Thaher dalam sambutannya.

Sementara itu, Plt Sekretaris Daerah Malra, Bernadus Rettob, menjelaskan bahwa kegiatan ini dilaksanakan berdasarkan Surat Menteri Dalam Negeri RI serta dua surat persetujuan dari Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN). Dari total 12 pejabat yang terlibat, delapan mengikuti uji kompetensi, dan empat lainnya menjalani evaluasi kinerja.

Proses seleksi dilakukan dalam tiga tahap utama, tes penulisan makalah pada 19 Juni, dengan tema “Masyarakat Maluku Tenggara yang Mandiri, Cerdas, Demokratis, dan Berkeadilan Menuju Maluku Tenggara Hebat. Wawancara teknis pada 21–22 Juni bertempat di Ruang Rapat Bupati., wawancara Akhir oleh Bupati dijadwalkan pada 24 Juni. Dan aspek penilaian meliputi, rekam jejak jabatan 35%, makalah 25%, wawancara 40%

Penilaian dilakukan oleh tim asesor nasional serta tim internal yang ditunjuk langsung oleh Bupati, terdiri dari para akademisi dan praktisi senior di bidang pemerintahan dan manajemen sumber daya manusia.

Pemkab Malra menegaskan bahwa kegiatan ini merupakan bagian integral dari agenda reformasi birokrasi daerah, dalam rangka mewujudkan tata kelola pemerintahan yang adaptif, responsif, dan profesional.

“Langkah ini adalah bentuk keseriusan kami untuk memastikan setiap pejabat memiliki kapasitas, kompetensi, dan integritas dalam menjalankan tugasnya,” ujar Bernadus Rettob.

Melalui uji kompetensi ini, Pemerintah Kabupaten Malra berharap dapat menciptakan aparatur sipil negara yang berorientasi pada pelayanan publik yang berkualitas dan berkeadilan, sejalan dengan visi Maluku Tenggara Hebat. (Redaksi).